Peste 80 % din echipa noastră este formată din femei

De acest 8 martie, Ziua Internațională a Femeii, ne-am dorit să împărtășim o parte mai umană și mai apropiată a echipei noastre.

Cine ne-a inspirat? Cine sunt persoanele noastre de referință?

Cum este să lucrezi într-o echipă în care peste 80% dintre noi suntem femei?

Haideți să vă explicăm…

Lumi Pérez, Manager de proiect

O femeie care lucrează, pentru mine este aceea care are grijă de ceilalți, de binele colegilor săi și care este întotdeauna dispusă să ajute și să lupte pentru drepturile lucrătorilor săi.

O dinamică de echipă ideală este aceea în care sarcinile sunt distribuite în mod egal între toți participanții, fără a acorda mai multă sau mai puțină importanță unei persoane doar pentru că este bărbat sau femeie și asta facem noi la BigTranslation. Toată echipa noastră are aceeași importanță și de aceea dinamica noastră de lucru în echipă curge într-un mod productiv.

Prezența femeilor în funcții de conducere și ca femeile să își înființeze propriile companii este ceva foarte important și are un impact extrem de pozitiv, deoarece aceasta ar sparge bariera invizibilă care încă există și le împiedică pe femei să ajungă în poziții superioare.

Adela Ferenczik, Key Account Manager

Inspirația mea ca figură feminină este, desigur, mama mea, care, în ciuda vremurilor comunismului (în România), și-a arătat curajul de a pune capăt unei vieți de violență domestică, rămânând cu două fetițe de 2 ani și 4 ani și muncind din greu în fiecare zi pentru a merge înainte. O femeie celebră care mi-a marcat copilăria este Nadia Comăneci: primul 10 din istorie, realizat cu multă muncă, constanță și perseverență — valori pe care încerc umil să le aplic în toate domeniile vieții mele.

În echipa mea de lucru, majoritatea dintre noi suntem femei și cred că asta ne ajută să ne înțelegem mai bine, să avem empatie și să lucrăm într-un mediu creativ în care se învață mereu ceva nou.

Deși diferiți din punct de vedere fiziologic, cred cu fermitate în egalitatea dintre bărbați și femei, care stă la baza unei societăți sănătoase. Consider că funcțiile de conducere trebuie obținute de ambele sexe cu o muncă temeinică și care să demonstreze calitățile necesare pentru a ocupa astfel de locuri de muncă, indiferent de sexul persoanei care aplică. Dar dacă, astăzi, cineva încă se îndoiește dacă o femeie ar fi un lider bun, ar trebui să ne gândim doar la Angela Merkel, Christine Lagarde, Kamala Harris sau Ana Botín, printre multe altele.

María José Esparcia, Dezvoltator Business

Am avut norocul să cresc înconjurată de femei grozave, mame și oameni extraordinari. La nivel personal, referințele mele sunt și au fost mama și bunicile mele. Femei care au trecut printr-un război și o perioadă postbelică, care și-au crescut copiii cu mari deficiențe și cu puterea de a munci neobosit în fiecare zi, mereu cu zâmbetul pe buze. Având în vedere acest lucru, spiritul de luptă și sacrificiul femeilor mele de frunte întrece orice eroină a momentului. La nivel general, rolul oricărei femei care luptă sau a luptat pentru a îmbunătăți orice aspect pentru umanitate și dezvoltare este demn de admirația mea absolută.

Îmi place să lucrez la brainstorming, tehnici de grup… și îmi plac foarte mult atelierele. Consider că se creează un mediu perfect, foarte motivant pentru dezvoltarea și îmbunătățirea diferitelor inițiative și acțiuni, atât profesional, cât și personal.

Pe parcursul experienței mele profesionale am fost mai ales în medii de lucru conduse de femei: directori de birouri bancare, directori de instituții publice, manageri/CEO ai companiilor mici și mijlocii etc. și aș evidenția ca și caracteristică comună tuturor tenacitatea, perseverența și gradul ridicat de inteligență emoțională cu care își desfășoară funcțiile manageriale, fără ierarhii și cu niveluri maxime de implicare în toate domeniile. Valori, înțeleg, comune oricărui gen, dar care, în opinia mea, fac din leadership-ul feminin un avantaj competitiv.

Andrea Bazán, Manager de proiect

De-a lungul vieții am admirat mai multe femei care m-au marcat într-un mod semnificativ. Datorită lui Nichelle Nichols, am fost încurajată să studiez traducerea; Jane Goodall m-a inspirat cu dragostea ei pentru animale… Lista este nesfârșită…

Dar cele mai importante două sunt mama și sora mea. Cu exemplul și sprijinul lor, mi-au arătat că nu există „imposibil” dacă depun tot efortul. Ele m-au învățat să prețuiesc munca și acțiunile mele. Sunt extrem de norocoasă că femeile din viața mea sunt exemple atât de bune de auto-îmbunătățire și înțelegere și că nu așteaptă nimic mai puțin de la mine.

În echipa noastră suntem cu toții la fel, ne sprijinim reciproc și facem din mediul nostru de lucru ceva unic pe care nu l-am experimentat în nicio altă companie.

Echipa noastră este formată din profesioniști cu înaltă capacitate, care recunosc abilitățile și valorile fiecăruia dintre colegii lor. Sprijinind pe cei care au nevoie, camaraderia are un nou sens la BigTranslation.