Este 8 de marzo, día internacional de la mujer, queríamos compartir una parte más humana y cercana de nuestro equipo.
¿Quiénes nos han inspirado? ¿Quiénes son nuestros referentes?
¿Cómo es trabajar en un equipo dónde más de 80% somos mujeres?
Deja que te lo expliquemos…
Un referente de mujer trabajadora para mí es aquella que mira por los demás, por el bien de sus compañeros y que siempre está dispuesta a ayudar y a luchar por los derechos de sus trabajadores.
Una dinámica de equipo ideal es aquella en la que se reparten las tareas por igual entre todos los participantes, sin darle más o menos protagonismo a una persona solo por ser hombre o mujer, y eso es lo que hacemos en BigTranslation. Todo nuestro equipo tiene la misma importancia, y es por eso por lo que nuestra dinámica de trabajo en equipo fluye de forma productiva.
La presencia de mujeres en puestos de dirección y que sean mujeres las que funden sus propias compañías es algo muy importante y que tiene una repercusión muy positiva, ya que esto rompería con la barrera invisible que existe todavía y que impide que las mujeres alcancen puestos superiores.
Mi inspiración en cuanto a una figura de mujer es, por supuesto, mi madre, que, a pesar de los tiempos del comunismo (en Rumanía), mostró su valentía de poner fin a una vida de violencia doméstica, quedándose con dos niñas de 2 y 4 años y trabajando duro cada día para salir adelante. Una mujer célebre que marcó mi infancia es Nadia Comaneci: el primer 10 de la historia, conseguido con mucho trabajo, constancia y perseverancia —valores que intento aplicar humildemente en todos los ámbitos de mi vida.
En mi equipo de trabajo la mayoría somos mujeres y creo que esto nos ayuda a entendernos mejor, a tener empatía y a trabajar en un ambiente creativo donde siempre se aprende algo nuevo.
Aunque diferentes a nivel fisiológico, creo firmemente en la igualdad entre los hombres y las mujeres, que es la base de una sociedad sana. Considero que los altos cargos se tienen que conseguir por ambos sexos con un trabajo de fondo minucioso y demostrando las cualidades que son necesarias para empeñar dichos trabajos, con independencia del género de la persona que aplica. Pero si todavía, hoy en día, a alguien le queda la duda de si una mujer sería una buen líder, solo haría falta pensar en Angela Merkel, Christine Lagarde, Kamala Harris, o Ana Botín, entre muchas otras
He tenido la suerte de crecer rodeada de grandes mujeres trabajadoras, madres y excelentes personas. A nivel personal, mis referentes son y han sido mi madre y mis abuelas. Mujeres que pasaron una guerra y una posguerra, que criaron a sus hijos sin grandes carencias y con la fortaleza de trabajar a diario sin descanso siempre con la sonrisa en la cara. Ante eso, el espíritu de lucha y sacrificio de mis mujeres referentes supera a cualquier heroína del momento. A nivel general, el papel de cualquier mujer que luche o haya luchado por mejorar cualquier aspecto en pro de la humanidad y del desarrollo, son dignas de mi admiración absoluta.
Me encanta trabajar los brainstormings, técnicas grupales… y disfruto mucho de los workshops. Creo que se crea un ambiente perfecto, muy motivador para el desarrollo y mejora de diferentes iniciativas y acciones, tanto a nivel profesional como personal.
Durante mi experiencia profesional he estado principalmente en entornos de trabajo liderados por mujeres: directoras de oficinas de banca, directoras de instituciones públicas, gerentes/CEOs de pequeñas y medianas empresas, etc. y destacaría como característica común a todas ellas la tenacidad, constancia y alto grado de inteligencia emocional con la que desempeñan sus cargos directivos, sin jerarquías y con niveles de involucración máxima en todas las áreas. Valores, entiendo, comunes a cualquier género pero que, en mi opinión, hacen del liderazgo femenino una ventaja competitiva.
A lo largo de mi vida he admirado a varias mujeres que me han marcado de manera significativa. Gracias a Nichelle Nichols me animé a estudiar traducción; Jane Goodall me inspiró con su amor por los animales… La lista es infinita…
Pero las dos más importantes son mi madre y mi hermana. Con su ejemplo y su apoyo me han demostrado que ‘imposibles’ hay pocos si pongo todo mi empeño en ello. Me han enseñado a valorar mi trabajo y mis acciones. Tengo la enorme fortuna de que las mujeres de mi vida sean tan buenos ejemplos de autosuperación y comprensión y que no esperen menos de mí.
En nuestro equipo somos todos iguales, nos apoyamos los unos en los otros y hacemos de nuestro ambiente de trabajo algo único que no había experimentado en ninguna otra empresa.
Nuestro equipo está formado por profesionales muy capaces que reconocen las habilidades y valores de cada uno de sus compañeros. Apoyando a quien lo necesita, el compañerismo tiene un nuevo significado en BigTranslation.
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